2023年11月30日，物产汽贸公司党支部召开2023年第四次党员大会暨“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨会。支委成员、公司领导，中层干部；全体党员参加会议。

会议坚持“第一议题”，传达学习中央政治局第九次集体学习会精神；传达学习省物产集团一届党委理论学习中心组2023年第十九次学习(扩大) 会议暨“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论精神；结合“11.22”集团领导赴汽贸调研，公司党支部书记围绕“理思路、明方向、鼓干劲、上台阶，在汽车流通企业供应链中逐步形成集成效应”带头开展思想大讨论；组织与会党员干部对标新时代好干部标准和“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，紧扣岗位职责、结合自身实际，进行学习研讨。研讨会气氛热烈，一线普通党员积极参与，围绕“为什么干事”“要干怎样的事”“要怎样干事”进行研讨交流。支部书记作现场点评：对照集团党委“思想大讨论”会议精神要求，党员干部做到了“学习深、对标准、感情真、愿望强、期待多”。

支部指出，开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论是推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的重要举措，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和省委书记陈刚讲话要求的具体实践。公司要层层落实“11.22”集团领导调研提出的工作要求，将此次思想大讨论作为一次贯彻落实集团党委精神，创新思维、转变作风、走出困境的重要举措，教育引导党员干部把想干事、肯干事、干成事内化为行动自觉。

支部强调，要切实发挥“关键少数”的示范带动作用。紧跟省委十四届四次全会部署，党员干部率先转变思想、改变工作作风，一级带着一级干、一级做给一级看，厘清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。一要厘清“干”的思路，汽车行业业态重构必将集聚快速、剧烈地推进，面对行业的困境、公司的压力、职工的期待，务必在谋划工作思路、促进工作措施、破解难题方法、推动发展动力等方面“努力到无能为力”。二要落实“干”的举措，聚焦集团党委在“思想大讨论”中提出的“巩固成果、以上率下、真抓实干”的重大要求，把工作安排好、把目标落实好、把任务完成好。这不仅是对汽贸班子的要求，也是对全体党员干部的激励，每一名班子成员的工作出发点就是：做一个在自身岗位上维护股东利益和职工权益同步实现的合格的党员领导干部。要把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，进一步完善在汽车流通企业供应链中逐步形成集成效应建设的目标思路和举措。要紧紧围绕销售、售后、项目改建乃至历史遗留问题等重点工作，认真谋划好明年的工作。三要拿出“干”的精神。聚焦国企改革年度业绩不达效的短板弱项，进一步提振精气神，精准抓实各项工作。认真传达学习11月28日集团国企改革深化提升行动专题会议精神。公司在贯彻新发展理念，不断提升盈利集成效应、进一步健全集体约束机制方面还存在很多差距，对照中纪委国家监委“十种类型”干部，我们的党员、干部中还存在畏难情绪、“老好人”思想，这些都是要通过这次思想大讨论要解决的问题。要落实好服务联系基层服务群众机制，集中解决一批重难点问题，让职工群众切实感受到“思想大讨论”带来的新气象新变化。四要营造“干”的氛围。坚持严管厚爱并举、激励约束并重，关心关爱干部，鼓励干部切实把实干精神体现在守初心担使命的政治担当上，把实干劲头集中到项目改建、打通业务渠道、推动高质量发展上，把实干成果体现到满足职工群众对美好生活的向往上，营造干部勇担当、善作为的良好氛围。要持续深化巩固作风突出问题整治成果，持之以恒转作风、纠“四风”，巩固好作风建设成果。