7月24日，省第五考核组对省物产集团领导班子和领导人员开展2022年度目标责任考核工作。集团党委书记、董事长刘玲主持会议并代表领导班子作述职报告，集团党政领导班子成员及总经理助理、集团各部室负责人、所属公司班子成员、“两代表一委员”、先进模范代表和党员职工代表共45人参加考核大会。考核组副组长、省国资委考核与分配处处长一级调研员刘伟炜等一行六人出席考核大会。

考核组副组长刘伟炜首先就领导班子目标责任考核工作有关事宜作了说明，一是要明确考核工作的意义、内容、纪律及要求，开展省属国有企业领导班子和领导人员目标责任考核工作，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动党中央和省委省政府重大决策部署的贯彻落实的重要举措。二是要提高思想认识，考核工作在激励引导省属国有企业领导班子和领导干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心，全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面，发挥了“指挥棒”作用。三是要客观公正测评，吃准吃透各项考核政策、考核标准、考核程序，考核组将按照省委省政府安排部署和年度目标考核工作要求，严格程序，规范考核，严明纪律，公平公正，高标准、高质量地做好这次考核工作，希望广大职工群众对考核组的工作给予大力支持，也欢迎大家对考核组的考核工作进行监督。

会上，集团党委书记、董事长刘玲代表领导班子进行大会述职，围绕年度目标完成情况、采取的有效措施、取得的主要成效、存在的问题以及下一步努力方向向考核组作了汇报，其他领导班子成员提交了书面述职报告。

2022年，省物产集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府的坚强领导下，在省国资委有效监管下，在省属相关委厅局的大力支持下，集团领导班子团结带领广大干部职工，认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，深入学习宣传党的二十大精神，紧紧围绕中央经济工作会议和全省工信国资监管工作会议的部署要求，完整准确全面贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，统筹推进疫情防控、国企改革、生产经营、安全稳定等中心工作，凝心聚力、踔厉奋发，全面完成了省委组织部、省国资委、省财政厅和省地方金融监管局联合下达的2022年度省物产集团领导班子和领导人员目标责任考核各项任务，全面落实了党建和党风廉政建设责任，生产经营安全稳定，国企改革圆满收官，发展红利全员共享，政治生态风清气正，切实做到了以高质量党建引领企业高质量发展，以高质量发展成果检验高质量党建成效。

2022年，省物产集团被省工业和信息化厅、省国资委评为2022年度“深化国企改革重点企业”;被省安全生产委员会评为“安全生产工作先进企业”;被省纪委监委评为2022年度“全省纪检监察系统先进集体”;再次入围“中国服务业企业500强”和“青海企业50 强”榜单，分别位列第421位、第13位，企业知名度和影响力得到持续提升。

下一步，省物产集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，将主题教育中激发出来的热情和干劲转化为推动发展的强大动力，着力做好以下几方面工作：一是不断加强党的全面领导和党的建设，把全面从严治党各项任务延伸到基层，持续加强作风纪律建设，以高质量党建引领企业高质量发展。二是加快推进《加快“三大园区”融合发展实施方案》落实落地，强化园区融合发展，推动战略融合、资源融合、管理体系融合，提升协同发展质量，推进“三大园区”融合发展见成效。三是以科技创新为动力，巩固国企改革三年行动成果成效，聚焦短板弱项，加快推进新一轮国企改革深化提升行动，不断增强企业核心竞争力。四是加快人才队伍建设，采取多种措施推动紧缺急需人才的招聘引进、选拔培养和使用管理，打造适应高质量发展的高素质人才队伍。五是筑牢安全防线，持续推进企业安全、和谐、稳定发展，积极防范和化解重大风险隐患。立足新时代新征程省属国有企业新使命新定位，持续深化改革，强化创新驱动，不断提高企业核心竞争力。

述职结束后，考核组副组长许发智作民主测评填写说明，与会人员通过手机扫描二维码的方式进行民主测评。会后，考核组开展了实地考核工作，与领导班子成员及部分中层干部、职工代表、“两代表一委员”、先进模范代表等进行个别谈话，全面了解年度目标责任完成情况，广泛听取相关意见建议，并认真查阅了集团目标责任考核工作台账及相关资料，进行了考核印证。