（工投公司 讯 孔繁斌/文 任蕊/摄）近日，公司工会组织各车间班段长分两批前往中国铝业青海分公司开展班组长能力提升培训交流。为切实加强公司班组建设，强化班组长在企业管理中的基础性作用，促进班组管理精细化、规范化，发挥好班组长“兵头将尾”作用，推动公司整体生产经营水平持续提升。公司工会于4月1日上午组织召开基层班组长交流座谈会。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席潘莉同志主持，公司各车间班段长共计40余人参加。

本次交流座谈会，首先由参加培训交流活动的陈启文等9名班段长分享培训收获。他们围绕“加强班组安全管理、提升工作效能、优化培训方式、培养人才”等方面分享了本次参观交流的所获所得，大家享“经验”、谈体会、查问题、补短板，并就如何进一步深化提升进行了探讨交流，整个交流会气氛热烈，内容干货满满，不仅增进了班组长之间的感情，也为提升班组管理工作打开了新思路。

此次交流座谈会，为一线班段长提供了提升自我、交流互学的“大展台”，让基层一线管理人员通过个人分享，把在“践学”活动中求得的“真经”予以展示。

下一步，公司党委、行政班子及公司工会将继续加强对基层一线管理人员的培养力度，定期开展班段长集中培训和轮训活动，为公司所属各单位班组长“不断强化班组精细化管理，推进‘六型’班组”建设，培育选树各具特色的标杆班组”提供更强组织保障，达到“基层班组‘细胞’活跃，单位管理‘脉络’清晰，企业发展‘机体’强劲”的终极目标。