根据全省领导班子和领导干部年度目标责任考核领导小组统一安排。7月14日，省目标责任（绩效）第四考核组对省物产集团领导班子和领导人员进行2021年度目标责任（绩效）考核。

第四考核组组长、省国资委二级巡视员元乃光出席考核大会并讲话。考核组各位成员，集团党政领导班子成员及总经理助理，集团各部室负责人，所属公司班子成员，“两代表一委员”，先进模范代表和党员、职工代表等参加会议。会议由集团党委书记、董事长王玉辉同志主持。

考核组组长元乃光首先就领导班子和领导人员2021年度目标责任（绩效）考核工作讲话，明确了考核工作的意义、纪律及要求。他强调，对集团领导班子及班子成员开展目标责任（绩效）考核，既是一项常规工作，也是一项重要的制度安排；既是推动省委省政府决策部署贯彻落实的重要举措，也是激励企业领导人员担当作为、促进事业发展的重要抓手。开展实地考核，目的是通过民主测评、个别谈话、查阅资料、实地调研等方式，对集团领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作、工作实绩、作风形象和领导人员的素质、能力、业绩等情况进行综合分析，作出实事求是、客观公正的评价，为省委省政府有针对性地加强企业领导班子建设、激励约束企业领导人员提供可靠依据。希望与会人员严肃认真对待年度考核工作，充分体现考核工作的政治性、严肃性、导向性。

会上，集团党委书记、董事长王玉辉同志代表领导班子进行大会述职，围绕年度目标完成情况、采取的有效措施、取得的主要成效、存在的问题以及下一步努力方向向考核组作了汇报，并作了个人述职报告。其他领导班子成员提交了书面述职报告。

2021年，在省委省政府的坚强领导下，在省国资委的有效监管指导下，在省属相关委厅局的大力支持下，青海物产领导班子团结带领广大干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及中央经济工作会议精神、省委十三届十次全会精神和全省工信暨国资监管会议精神，聚焦加快建设产业“四地”，奋力推进“一优两高”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，统筹疫情防控和经营发展，凝心聚力、奋发有为，党的建设持续加强，引领作用不断彰显；营收利润再创新高，成功迈入“百亿企业”；国企改革扎实推进，活力动力不断激发；以人为本员工至上，全员共享发展红利；从严治党持续深化，作风建设不断加强；足额上缴各项税利，稳定就业展现担当。全面超额完成了省委组织部、省国资委、省财政厅和省地方金融监管局联合下达的2021年度省物产集团领导班子和领导人员目标责任（绩效）考核的各项任务，实现了“十四五”发展的良好开局。

2021年，省物产集团在省委组织部会同省国资委、省地方金融管理局、省财政厅进行的2020年度委管企业领导班子和领导人员目标责任（绩效）考核中，被评为“优秀领导班子”和“绩效优秀企业”，并授予2020年度经营业绩考核“A级”企业；在省国资委党委对2021年度委管企业落实党风廉政建设主体责任和监督责任考核中，被评为“优秀企业领导班子”；被省工信厅、省国资委授予2021年度“深化国企改革重点企业”荣誉称号；被青海省安全生产委员会评为“2021年度安全生产工作先进企业”；被省财政厅评为“2020年度企业财务会计决算工作先进集体”；被省国资委评为“2020年度全省国有企业财务决算统计报表先进单位”；荣获中国红十字会颁发的“中国红十字会奉献奖章”。2021年连续入围中国服务业企业500强榜单和青海企业50强榜单，分别位列第421位和第11位，企业知名度和影响力不断提升。

述职结束后，参会人员通过手机扫描二维码登录网页点选的方式作了民主测评和职工满意度测评。考核组开展了实地考核工作，与领导班子成员及部分中层干部、职工代表、“两代表一委员”、先进模范代表等进行个别谈话，全面了解年度目标责任（绩效）完成情况，广泛听取相关意见建议，并认真查阅了集团目标责任（绩效）考核工作台账及相关资料，进行了考核印证。