五月的北川园区，绿意盎然，空气中弥漫着丁香花的芬芳，令人向往和留恋。

为认真落实集团和公司工会相关工作精神，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，努力发挥全心全意依靠工人阶级和发挥工人阶级主力军作用，扎实开展"践行新理念，建功'十三五' 为实现公司科学稳健发展而奋斗"为主题的劳动竞赛活动，5月23日，电解一车间举办了首届青工技术技能比赛，为这个因劳动而充实的季节献上一份厚礼。

"降本压费，扭亏脱困"是公司长期奋斗目标，车间长期紧紧围绕安全环保、电流效率、交直流电单耗、原铝产量质量等生产指标，狠抓基础管理，开展修旧利废，实行"一槽一策"精细化管理，不断创新管理新模式，取得较好的成绩，在这种新形势下，举办铝电解生产技术技能比赛，可以产生以下良好的效果。

第一，可以激发员工学习的积极性，进一步提升员工综合素质、团结协作能力并凝聚集体力量；第二，可以提高车间管理人员的生产管理水平和组织能力，强基础、练内功，建设一支技术过硬、能吃苦、讲奉献、勇作为、创和谐的职工队伍；第三，树立员工主人翁意识，不断发扬"爱我岗位，奉献工投"的创业精神；第四，为巩固和强化"一槽一策"精细化管理起到了促进作用。

参赛员工进行理论答题 车间领导讲评并进行表彰奖励

本次比赛以铝电解应知应会理论知识和实际操作为主要内容，以各工段为单位组织参赛队，每队4名员工。通过比赛，查找日常作业中存在的不足和缺陷，在今后的工作中将持续改进，不断加强精细化操作，严格落实工艺操作规程，不断提高产量质量，降低能源成本消耗，为车间平稳生产打好坚实的基础。

本次比赛得到了公司领导的大力支持和帮助，车间对取得一、二、三名的工段进行了奖励。