3月7日下午，党群工作部组织召开了集团系统党群、人力资源部门工作协调会议，主要就近期党的组织工作和人力资源重点工作做出安排。集团党群、人力资源部门负责人和工作人员，所属各公司党群组织部门、人力资源部门负责人及工作人员参了加会议。

会议学习传达了省委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》和省国资委党群部长会议精神，对集团系统开展党员组织关系排查工作做出安排并进行相应辅导，要求所属各单位高度重视，安排专人，稳慎严细做好党员组织关系排查工作，确保集团系统党员组织排查工作于4月5日前全部结束。

会议重点对集团系统人力资源工作做了安排。一是传达学习了省政府《2016年全省城乡劳动力技能培训计划实施方案》，要求所属各公司按照要求，结合实际认真研究制订岗位人员技能培训年度计划，及时上报集团研究统一编制实施方案，提高劳动技能培训的针对性和实效性。二是结合当前及去年（延续）政府对企业推行的各项扶持政策，要求所属各单位密切关注政府政策扶持信息，重视研究政策落地措施，加强联络沟通和积极争取，提前做好稳岗补贴、大学生就业补贴、去产能转岗补贴、吸纳僵尸企业人员就业补贴、稳岗就业培训补贴等各项政府扶持政策的申报资料准备和及时申报工作。

会议同时对2015年人力资源工作进行了回顾交流，指出了劳动用工管理、劳动合同签订、劳动考勤及绩效报酬等方面存在的不足和问题，对集团系统各类职称技能评定和特种作业人员岗位培训工作提出了指导意见，对今后人力资源方面的资料报审实效性、数据核报准确性、工作沟通及时性、监督检查经常性和工作效能年度考核反馈等做出了进一步强调，确保做到上下沟通到位、服务指导到位、督查落实到位。